辞职信简单
在现在这个社会，职场人才流动是很正常的事情，某些条件下我们会离开岗位，这时候就可能要求我们学习去写辞职信了。那么你真的会写辞职信吗？以下是小编整理的辞职信简单，仅供参考，欢迎大家阅读。
辞职信简单1
尊敬的领导：
您好，本人在贵幼儿园工作时间至今已有1年零3个月的时间了，这1年多当中，我学到了许许多多的东西。无论是带班方面或者是教学方面，均的得到了长足的提高，这所有的一切都是领导的精心指导与教师们的照顾所造成的成果，对此，本人表示真心的感激。
记得我才到幼儿园那会，一点的工作经验与带班本事都没，全部是在本班教师与园长的悉心的指导之下，我才会逐渐的不断提高。或许，这当中可能会经历过很多的措施，然而我都是会进取的去克服它。刚刚接手新班级的时候，我一开始的确是无所适从，小班的小朋友一个个全部不听我的话，喜欢哭、喜欢闹，我压根就无从下手。幸好园长您的悉心的指导，使得我从这当中学到了许许多多的知识、许许多多的的道理。这样一些全部是在外面无法学到的。有的时候，自己也会做错一些事情，亦是会受到园长您严肃的.批评。然而，我从心当中还是十分感激你的，是你教育了我许许多多的东西，许许多多的道理。
如今，因为合同期已经到期与我的嗓子问题数月以来一向无法得到根本解决。这使我下定决心，辞到目前的工作，我必须要养好我的嗓子，之后重新出发，望能够得到谅解，请批准。
真心的感激园长，感激所有的教师与同事们，感激xx幼儿园，给我带来如此多的欢乐，给我如此好的发展空间。我相信，不管是在何方，你们都会是我最完美的回忆。
在此，我祝xx幼儿园一帆风顺、大展宏图。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
辞职信简单2
尊敬的总经理：
来到保险公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢保险公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。
在自己有了一些优点的`同时，我还经常作自己批评，发现自己在以下方面还有不足之处。不过我会尽快改正的，同时还请组织给与指导和帮助。
但半年多来，由于市场条件的变化和公司决策计划的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化，自己的价值也难以得到应有的体现，本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此请求辞去在xx集团常务副总裁的职务，希望董事会批准。
我从x年进入公司，正是保险公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
但今因个人原因，我已决定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感保险公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是保险公司给了我现在拥有的一切。
请接受我的辞职请求。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
辞职信简单3
尊敬的主管：
您好!
工作近半年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应目前的需要，因此希望自己好好梳理一下。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在公司的目前的工作，敬请批准。
在公司近七个月的的`时间里，我有幸得到了公司主管及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能，对手机销售有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近半年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢您在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢乐主管在的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝江阴胜康公司的事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
x年xx月xx日
辞职信简单4
尊敬的领导：
你们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经快两个月，在这近两个月里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我十分感激公司各位同事。正是在那里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的`感觉，在那里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
可是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是研究到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我研究在此辞呈递交之后的2—4天内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我必须会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些以往同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我仅有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
辞职信简单5
尊敬的领导：
您好!
首先对于这半年的时间以来，公司能让我在这里实习，学习到了很多宝贵的经验表示感谢，也谢谢我们XX公司里的同事们和领导们对我的关怀和宽容。我作为实习生加入到我们公司，最开始的时候是心情是非常忐忑的，没有过工作经验的我，对这里的一切都是小心翼翼的，说话都没有底气，生怕说错了话，做错了事被训斥一顿。
领导和同事们打成一片，没事的时候开开玩笑，工作的时候轻松又愉快，这也让我逐渐放下心来，开始去试着和同事们相处。作为“新来的”，我总归是有些“特权”的，比如事情不会做，他们就会暂时放下手头的事情，帮我进行讲解，处理好之后再继续他们的工作，我一开始还很担心会不会耽误他们的工作，不过后来他们告诉我，要真的很忙就会让别人来教我，总之是不会让我尴尬的在那等着。而且我的问题也都是些很基础的问题，耽误不了几分钟。这也让我有些面红耳赤，对他们来说很简单很基础的问题，我却是想了许久都解决不了，深深的感受到了这份差距的我，更加卖力的.学习与工作。之后打扰他们的次数也越来越少，我对工作也越来越得心应手了。如果让现在的我去教导半年前的我，我也会觉得很轻松吧。
于工作中收获，于工作里成长。实习的这段历程，对我来说是宝藏，即便是以后从事别的工作，也会对我有很大的启示和帮助。再一次的感谢XX公司给我的这个实习机会，我才能成长起来，才能在这个社会里有了立足的机会。
在这里，我祝愿XX公司会有更好的未来，会有更好的明天。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
辞职信简单6
尊敬的总经理：
您好！
我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的`××年间获得了许多的机遇和挑战。经过这××年在公司从事的开发和管理工作，使我在开发，管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：
二零××年××月××日
辞职信简单7
尊敬的×经理(或公司人事部)：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快××年了，也很荣幸自己成为××公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的.时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。 我希望在×年××月××日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。 祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
辞职人：
20xx年××月××日
辞职信简单8
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的文章由关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的`感激。
您好!当我写下这封信的时候，内心很矛盾，斟酌再三，还是决定告诉您。很高兴，我能够来到这里，感谢缘分，我已经在人大做了两个月。然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了，似乎我还是忘不了学校里的生活，那种单纯，那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐，但是并非这样，整日“无所事事”，让我产生了回学校读书的念头，与日递增。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心文章由，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
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