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初中教学工作计划

时间:2024-05-23 06:13:29 工作计划 我要投稿

初中教学工作计划

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候抽出时间写写计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的初中教学工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。

初中教学工作计划

  教学工作是学校的中心工作,是学校赖以生存和发展的基础。教务处在认真总结以往工作的同时,积极探索新思路、新途径,力争把学校教育教学工作做得更好。为此,特制定本学期教学工作计划。

  一、本学期的教学工作思路。

  1、本学期全校各年级执行《XX学校关于实施教师备课规则的方案》,实行集体备课制度,七年级语文、数学、英语开展导学案教学,八、九年级开展教学案教学。集思广益,提高课堂教学效益。

  2、课堂教学中要求教师“看好优生,注重中等生,偏爱学困生”,课堂检测要着眼于学困生,使“面向全体”在课堂教学中得到真正体现。

  3、课堂教学中,确立教为主导,学为主体的原则,要求教师做到:热情、耐心、善导,要求学生做到好学、会学、学好;教师要以培养学生分析问题、解决问题及具创新能力为宗旨,认真上好每一节课。

  4、建立以校为本的教研制度,完善课堂教学常规,改革课堂教学评价机制。

  5、科学构建学校精细化管理体系,以“教学副校长──教务处──教研处──教研组──任课教师”为主线负责教学常规管理、教育科研、课程开发等工作。

  6、以提升学校教学的平均分、合格率为整体目标,以九年级中考、八年级地理生物会考为中心,以坚决实施《XX学校关于实施教师备课规则的方案》与《XX学校教学常规管理》为手段,努力落实,力争圆满完成工作任务。

  二、本学期的教学任务

  1、本学期工作重点抓好实施《XX学校关于实施教师备课规则的方案》、《XX学校教学常规管理》等工作,保持正常稳定的教学秩序,促进教学。

  2、严谨治学,规范教学常规管理,强化教学业务培训,不断增强教师爱岗敬业精神。

  3、落实新课程教学,深入开展教学研究活动,即注重教材、教法、学法和考法等教学常规的研究,同时更注重教师素质的培养。即如何把教师的知识转化为教学技能、教学技巧,全面提高课堂教学效益。

  4、逐步完善教师、学生等评价制度。新学期,将从教师德、能、勤、绩四个方面,以数据量化为基础,认真记录,合理考评,存入教师档案,作为教师评优、晋级的依据。

  三、具体的教学管理措施

  1、以教学为中心,以重点抓好教师备课规则、常规为方式,全面提高教学质量。工作中,领导要以身作则,率先垂范,要经常了解和掌握教师的情况,深入课堂听课,对教学中存在的问题要及时加以指正,使学校教学工作沿着健康的方向发展。

  2、充分发挥教研处和教研组的作用,深入地开展教学研究活动。

  中学教研组长一览表

  学科

  教研组长

  语文组

  数学组

  英语组

  理化组

  综合组

  3、在教师队伍中加强职业道德教育,树立教书育人,敬业爱业的思想,要认真组织全体教职工会议和政治学习会议,以增强教师的责任感和使命感。

  4、注重师资队伍建设,定期召开业务学习、教学研讨会。使先进的教学经验得以交流。以集体备课和课题研究为龙头,多渠道提高教师的业务能力。同时,在教师中注重以老教师传、帮、带,让新教师学、比、看,以老带新,以新促老,通过自学、函授等多渠道提高教师的业务素质。

  5、对班主任在教学工作中的要求。

  (1)要建立学生档案,深入了解学生;

  (2)选好班干部,使其充分发挥作用;

  (3)立好班规,形成良好班风;

  (4)设身处地、以身作则;

  (5)不体罚学生,以情感人,做耐心细致的说服教育工作;

  (6)确定目标,科学管理;

  (7)每次月考结束以班为单位,组织课任教师总结前期教学情况,商讨今后教学重点。锁定三类学生有针对性地进行辅导。

  6、强化备课环节,要求备课做到:

  (1)有三维立体教学目标;

  (2)要突出重点;

  (3)重教学方法、过程设计;

  (4)有板书设计;

  (5)有教学小结;

  (6)有作业布置;

  (7)有教后记。

  7、严格作业要求:

  (1)要求每次新授课结束后有作业。

  (2)要认真批改,有批改日期,作文批改有眉批、尾批。

  (3)作业质量要有评价的等级。

  (4)每次作业生要有订正讲解。

  (5)中考科目单元测试卷要求全批全改。

  8、规范教师上岗制度,教师在打预备铃以后,就要赶到教室门口,无故旷课、迟到、早退按考勤制度执行,并把结果记入教师档案,作为考核教师“考勤”的依据。

  9、教师下班辅导,要充分利用早自修及晚自修的时间解答学生的疑问。

  10、各班组织好迎接全县各科竞赛的准备工作,力争在竞赛中取得好成绩。(竞赛成绩记入教师档案,作为考核教师“绩”的依据)

  11、积极开展有益的课外活动,成立各科兴趣小组,定出相应的活动计划并认真加以执行,以增强学生的学习兴趣,开拓学生的知识面,提高学生的素质。

  12、认真学习《新课标》,落实基础教育课程改革。

  四、教师培训

  1、鼓励在职教师进修学习,要求每个教师达到本科学历。

  2、每位教师至少要精心选择三部书籍,教育理论,专业知识,及其它各一部,做好读书笔记,每学期不少于5000字,有4000字的学习体会。

  3、进行新课程教学法的培训,各教研组要进行每学期至少一次的相关学习或讲座。

  五、附:XX学校常规管理制度

  规范教学常规管理是提高教学质量的保证,只有进一步规范教师的教学行为,才能保证我校教学质量的可持续发展,本学期常规管理方案如下:

  (一)常规检查项目:

  1、教学计划;

  2、教学环节:备课、上课、作业、辅导;

  3、听课、评课;

  4、参加教研活动,业务学习;

  5、监考、评卷、试卷分析;

  6、学科教学总结;

  7、读书笔记和学习心得。

  (二)常规检查机构及检查内容:

  1、行政值日领导:负责登记迟到、早退、旷课情况。

  2、教研组长:负责登记教师参加教研活动出勤情况。

  3、教务处:A、检查各教研组业务学习活动情况。

  B、组织教研组长,检查备课、作业、听课、计划、总结。

  C、安排及检查监考、评卷、试卷分析。

  (三)检查时间及方式:

  1、(中学部)全学期进行四次集中检查,与平时不定期抽查相结合,检查结果及时公布反馈,并作为教师个人业绩考核,评优评先等的依据。

  (四)备课要求:

  1、做到超周备课,每课必备,有备而上,不可先上后补。

  2、要有教学目标,重点、难点,详细的教学过程,课堂小结,板书设计,作业设计,教后记(分析该堂课的优、缺点和成败原因)。

  3、课时数要分清,复习、练习课要有备课内容,有知识要点,有范例讲解,有复习训练,单元测试不作课时数。

  4、重视学法指导,习惯养成和创新思维的培养。

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