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幼儿工作计划

时间:2024-07-19 03:45:17 工作计划 我要投稿

【必备】幼儿工作计划3篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,为此需要好好地写一份计划了。拟起计划来就毫无头绪?以下是小编收集整理的幼儿工作计划3篇,希望能够帮助到大家。

【必备】幼儿工作计划3篇

幼儿工作计划 篇1

  班级是幼儿园的核心单位,是幼儿学习、游戏的主要场所。幼儿日常行为习惯的养成,一日活动的组织都是依托班级这块基地进行的。班级的管理水平直接影响着幼儿园教育教学活动的进行。《幼儿园指导纲要》中指出:幼儿园应尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,充分关注幼儿的经验,引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动的.学习。在工作实践中,总结出了有效管理班级常规的六个字——热爱、严格、周到。

  一、热爱:建立良好的师生关系,我们必须做到“热爱”二字。一是创建宽松、愉悦的家庭式氛围。新教育理念倡导的是一种民主、和谐的环境,因此,幼儿园的班级管理应该注意这种氛围的创设。年龄越小的孩子其情感依恋越强烈,这就要求我们营造与家庭相似的宽松、安全、温馨的物质环境,以便让他们在这种环境中自由、快乐的发展。与此同时,我着重创设心理环境,和孩子们近距离的接触,用自己的爱心去换取他们的童心,以此拉近和孩子的距离。孩子们很快会从对家人的依恋转移到对老师的亲近上,如摸摸你的衣服、牵牵你的手、坐坐你的大腿,这些动作都是他们表达对你的接受。除了动作,他们还从语言上来表达对你的认同与爱,当大家说到新衣服时,孩子们会说“老师,我给你买一件漂亮的衣服”;当爬上窗户擦玻璃时,总会听到“老师,小心点”;当不小心撞了椅角,孩子们会投来关心的眼光“老师,你没事吧?”。虽然只是短短得一句话,但在我看来却无比激动,这是我们共同创建宽松、愉悦的氛围的作用。二是事事关注、事事细心。如教学活动时,从教态到语气都应真挚、亲切,使幼儿感到舒服、温暖;教学活动后,主动亲近、爱抚幼儿,跟他们交流感兴趣的事,和他们做朋友。既关心幼儿的教育问题,又注重幼儿的养护问题,从睡眠、起床到用餐、喝水等一日各个环节。这样,才能真正体现幼儿园教师母爱般的师爱。

  二、严格:一是教师做到为人师表,严格遵守幼教法规和幼儿园的一切规章制度;二是对幼儿严格要求。幼儿的一日生活常规规范着幼儿的言行,它体现在幼儿的生活习惯、学习习惯和行为习惯上。因此,在常规管理上做到严要求,包含两个方面:两位老师统一认识,统一要求;对孩子的要求坚持一贯,不朝令夕改。在一个班集体中,两位教师由于性格、生活环境等不同,工作作风、工作方法也不尽相同,但不管怎样,在引导孩子明辨是非,培养良好的行为习惯等方面,达成共识,做到要求统一。就这样,在统一要求,严格管理中,孩子们逐渐明白了该怎样做,不该怎样做。“常规”不仅被幼儿接受而且渐渐成为他们自觉的行动。如上幼儿园不再哭闹,自己进入活动室;自觉向老师问好,和家长再见;喝奶、吃饭、入厕时都能有序进行;玩完玩具自觉收好,放回原处;脱下的衣服自己动手叠好放到指定的位置等等。

幼儿工作计划 篇2

  作为幼儿园财务室的工作人员,幼儿园的财务工作一直都是困扰我良久的事情,毕竟去年两个学期的财务报表我居然花了两周的时间才得以解决,这就不可以看得出,一学期下来的财务工作均没有得到系统的统计,所以才会在学期末的时候,财务报表才会这么的难做,我一下子就意识到财务工作必须有计划的进行,为此我制定了以下的工作计划:

  我是幼儿园财务室的负责人,也就是基于财务室的最高领导,要是我的工作都没有计划,没有目的的进行,等到结尾的时候势必是乱成一锅粥的,我总结了以往的财务工作,对症下药。

  一、首当其冲的学费统计工作

  每学期开学之际的学生学费,也就是我们幼儿园最主要的经济来源,主要分成两个部分,预约缴费跟普通缴费,我需要根据幼儿园的政策作出分类,一般预约缴费的都要比普通缴费的少几百块钱,为此我要仔细的计算到个人,比如哪个年级哪个班哪个同学是预约缴费的,要有详细的记录,然后再分类开具学费发票,进行分类。这样就能让幼儿园园长一目了然的知道预约缴费跟普通缴费的占比。有助于园内领导的工作安排。

  二、各种经费的计算的统计

  为了丰富幼儿们的学习爱生活,每个学期园里都会举行好几次活动,比如说上学期举办的拍篮球比赛活动、班级为单位的秋游活动、xx山写生活动等等。作为财务室的负责人,我需要结合实际情况计算出活动经费,然后再由各班的班主任通知到每个幼儿的家长,上缴费用,以助于活动的顺利开展,一定不能存在费用不够的情况。

  再者就是学生们的学习用品、生活用品的购买这都是由幼儿园的采购人员,到我这来领钱去购买的,这些费用一律都是包含在学费里面的.,所以我们一定要做到东西物美价廉,让家长们放心孩子去使用,每个班级拿出的费用都要有详细的计算。

  三、教职员工们的工资发放

  上学期就因为沟通不够,闹了一出笑话,一个实习老师已经转正了,但是我们发放的工资还是以实习的工资给的,这就让那名老师误会转正之后的工作跟实习期的工资是一样的,这就是存在了工作上的纰漏,这个学期坚决不允许诸如此类的事情发生,每次下达的通知一定要做到每个人都亲耳听到,要是再犯错,追究到个人。我们保证每个月教职员工们的工资都能准确、及时、高效的发放,这就需要我们总结好每个月是否有人被扣工资或者是得取奖金了。避免产生不必要的误会,预支工资一定要拿着园长的批转签字才能办理,并且要做好纪录。

幼儿工作计划 篇3

  二月份的工作已经结束了,虽说工作期间遇到困难,可跟孩子们相处我还是开心的,在这段时间当中我对自己要求很高,作为幼师我的职责就是教育好孩子,管理好一个小集体,结合过去的工作我总是会不断的从中吸取经验,这也是一名教师应有的工作素养,学习不是一件简单的事情,但是做好相关的学习规划是非常重要的,幼儿教师更应该有这种习惯,二月份马上到来,过完年就即将迎来新的的工作,幼儿工作又将出发,我也时刻准备着。

  在工作期间我一直保持着稳重,二月份我依然从个人的习惯做起,每天理清自己的工作,应该做什么,应该注意什么,心理有必须清楚,从日常的习惯开始,我会注意好孩子们在幼儿园的情况,时刻的关注孩子们动态,在关键的时刻做好相关的工作安排,保持一个安全舒适性的学习环境,二月份天气还处在寒冷期间,我也会时刻的注意孩子们的身体情况,感冒其实也是很容易发生,这种情况都是要及时的避免的,在工作期间不断的保持一个好的状态,保持与家长的联系,督促孩子们保暖问题,这方面也主动地跟家长沟通,在幼儿园孩子们的安全,健康,行为方面的情况,时刻都准备跟孩子家长取得沟通。

  二月份的工作我一定会进一步跟孩子们融洽关系,因为孩子们在园内的情况这是非常重要的,适应一个环境或许不用太久,我是每天都要跟孩子们相处我应该让孩子们也跟我建立一个亲密关系,这对于下阶段的幼儿工作也是很好的,我现在对这些都是非常专注,在工作期间我从来都是 严明问题的`关键所在,然后做好相关的工作安排,保持好的工作状态,落实各项制度,二月份虽然马上就到了,新的学期其实也就是一个全新开端,我时刻都在准备这做好工作安排,跟孩子们进一步的加强沟通,让孩子们在园内能够更加保持舒适,有一个更好的学习氛围。

  再有就是孩子们平时在一起的相处的和睦,因为孩子们人多,年纪也小,在一些时候或许或发生矛盾,孩子们与孩子们之间的友谊建立是是很快的,但是磨合起来或许是需要时间,在二月份工作当中我也会做好这方面的准备,平时多做游戏,让孩子们融洽好关系,相处和睦起来,这样才是一个舒适又健康的学习环境,也是我工作一个方向,二月份即将到来,我定全力以赴工作。

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