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镇幼儿园教研工作计划

时间:2024-10-11 09:59:59 工作计划 我要投稿
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镇幼儿园教研工作计划

  时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又迈入新的阶段,来为今后的学习制定一份计划。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是小编帮大家整理的镇幼儿园教研工作计划,希望对大家有所帮助。

镇幼儿园教研工作计划

镇幼儿园教研工作计划1

  一、指导思想

  本学年,我园将以《幼儿园教育指导纲要》为指南,并以《园务工作计划》为依据,认真开展教学科研活动。以迎接本学期“创造性游戏有效地对外开放”为契机,针对学园研讨弱项的音乐活动及创造性游戏为研究重点,扎扎实实地抓好本园的音乐活动、创游的教学工作。以“趣味性音乐活动”“创造性游戏的有效开展”为活动方案,开展集体教研、集体备课、材料投放和教学经验交流活动,提高教师的教育技能。确保丰富幼儿一日生活,通过以上两项研究制定适宜不同年龄段孩子并全园性的开展实施,展现我园的特色教育。本学期教研工作主要有以下几点:

  二、情况分析

  上学期,我们在开展“教师互听互评”活动中,结合我园的实际工作,有目的、有计划地开展了一系的研讨活动教师们受益匪浅,但在上学期的“音乐活动”研讨中我们更多的是注重教师的成长,相对忽略了活动中幼儿情感的激发。本学期,以音乐活动及表演游戏为重点的情况下我们将再继续延伸开展“创造性游戏的有效开展”。

  三、教研课题

  “幼儿音乐活动的指导”、“表演游戏的有效开展”

  四、教研工作重点。

  (一)建立教育教学研讨小组

  研讨小组是一切教研工作的根本,不仅关系到教师自身的成长,更是关系教学能否顺利开展的重要环节。本学期我们根据园务工作计划的指示,针对研讨小组的实际情况,我们制定了五个领域的学科领头人。其中,蔡燕瑜老师为艺术领域组长、王绍萍、李雅红老师为美术领域组长。以理论学习为铺垫,促进全园教师理论水平的提高

  教师在工作之余,坚持学习、以时俱进,及时转变教学观念,随着神马都是浮云的时代到来,显然教师再固守已有知识已远远不能满足当前幼儿素质教育的需要,我们必须要坚持学习及时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,只有这样我们才能顺应幼教时代的`发展,本学年我们继续有目的地带动老师多参加专业知识技能的学习。

  (三)以班级为载体,侧重开展区域活动教学

  本学年我园在五个领域的正常有序开展的情况下,将开展多个主体的区角活动并做为本学年的教研活动之一。确定主题后,根据幼儿的水平、兴趣、特点和需要出发。我们将因地制宜利用活动室、走廊、阳台设置各种活动区,提供并投放相应的设施和材料以创设不同的活动环境,让幼儿在宽松和谐的氛围中,按照自己的意愿和能力进行的个别化或小组性的操作活动。

  1、目标制定,每周制定出表演游戏的计划、活动目标、阶段性活动指导。

  2、每两周一次以年段为单位的集体交流与研讨。

  3、材料投放,每个班级至少都要开展五个及五个以上的区角,可按照本班的主题教学材料延伸到区角活动中,每周都必须增添或更新材料。

  4、观摩交流,教师之间应该打破园界或跨年段互相听取一些优秀的区域教育教学活动,吸收新经验、取长补短。

  5、段长进行推门听课。

  6、每月撰写一篇教育教学反思。

  五、月份安排

  二月份:

  1、制定教研工作计划。

  2、开展园本教研“表演游戏及角色游戏的区别”。

  3、各班增设表演区并丰富材料。

  三月份:

  1、庆“三八”节之教师表演游戏比赛。

  2、结合“植树节”加强幼儿环保教育。

  3、研讨表演游戏环境创设及材料的投放。

  4、制定表演游戏的阶段性计划并缴交给段长进行检查。

  四月份:

  1、以“清明节”为主题,开展活动

  2、研讨表演游戏过程的组织与指导。

  3、开展表演游戏互听互评活动。

  4、做好迎接本园对外开放活动的工作。

  五月份:

  1、结合“五一”国际劳动节开展系列教育活动,加强幼儿劳动教育。

  2、研讨学习不同音乐形式的基本教学方法。

  3、段长组织老师观看许卓雅老师的音乐活动视频讲座。

  4、各段推荐两名教师参加“音乐一课”比赛。

  5、做好庆祝“六一”国际儿童节的各项准备工作。

  六月份:

  1、开展丰富多彩的庆“六一”活动。

  2、做好期末家访工作。

  3、总结本学期教研活动,并作好教研记录。

镇幼儿园教研工作计划2

  指导思想:

  结合上级教育部门教科研工作要求,本学期我园教研工作的重点是在抓好一日常规管理的基础上,以园本培训为依托,以课题研究为载体,积极推进素质教育,加强教育教学研究,促进幼儿全面发展,提高教师的专业水平和整体素质,提升我园保教工作的质量。

  工作重点:

  (一)、认真学习教育法规和理论,建立完善的学习制度。

  1、教育法规和理论学习内容:《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》等。

  2、学习形式:全员集中学习,年级组学习,个人自学有机结合的方式,并要求写好个人心得或读书笔记,相互交流、理论问卷。

  (二)、注重教育教学研究,提高教育教学实效。

  1、开展一系列的园本教研活动,针对日常教育教学中的问题和困惑,(如:教师怎样与幼儿做好师幼互动),以年级组为单位进行教研研讨,这对一些共同点、难点问题,通过园内集体学习、研讨。鼓励教师大胆阐述自己的观点,提高教师理论与经验的结合并锻炼教师的口才与胆量。

  2、日常教研。包括先周备课和解决日常教学中的问题,要坚持一周一次。备好课是上好课的前提条件,要认真研究教材,认真分析幼儿,科学合理的设计周计划、日安排。

  同时按照“问题即课题”的研训模式,解决教育教学中存在的突出问题。积极开展有效教学研究。要求教师带着新观念实施课程,不流于形式,能根据幼儿兴趣和需要实施课程,大家围绕同一主题出谋划策,做到:重视各领域内容的整合,强调环境与主体的密切结合,注重家园社区资源的利用,在主题的实施过程中,教师要注重积累,注重观察和总结,见证幼儿成长。

  3、加强管理,使有效教学落到实处。

  (1)抓好备课,要求依据纲要精神合理安排活动内容,教学方法设计得当,课前准备充分,认真写好课后反思;

  (2)抓好上课,要求目标要明确,内容要丰富,重点难点要突出;

  (3)继续改进幼小衔接工作,学习专家方式,递进工作高度。

  (三)、加强教师队伍建设,促进教师专业成长

  1、针对本园教师的现状,利用业务学习及日常交流的时间,对教师进行师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。

  2、鼓励教师利用业余时间参加进修,给自己充电,提高自己的专业水平,强化自己,建议教师经常翻阅各类早期教育类杂志,多读书加强对园本课程的研究。利用课余时间经常上教育网,不断吸收新信息。

  3、通过园本培训、课例分析、教学反思等形式,组织教师广泛开展教改实验研究,提高教师业务水平;通过开展案列分析、活动设计与讲课、幼儿园教育指导纲要理论问答、绘画和手工制作、声乐与自弹自唱等活动,全面提高教师专业技能。

  4、继续深化“幼小衔接”工作,制定出计划,向专家学习把这项工作做实。

  (四)、夯实常规,保证教研工作扎实开展

  1、完善班级管理检查制度,开展“优秀班集体”评比规范幼儿园保教常规,首先让教师熟知幼儿园一日活动组织规范,每日对教师保教工作进行检查督导,加强一日活动各环节质量管理,并提出反馈意见和建议,让各班的常规工作越来越完善。

  2、同题异构、一课三研、教学沙龙活动

  本学期我园继续开展以年级组为单位,全园参与的形式开展同题异构、一课三研、教学沙龙的活动,让年级组的老师充分发挥主人翁的'态度,围绕课堂观察积极筹备、设计、实施活动。通过这种同伴式的研究方式让我们的老师知道自己的劣势与优势,然后找准自己的发展方向,努力前进。有计划地进行教学观摩研讨、评比说课活动等,积极营造科研氛围,推进科研活动的开展。

  3、扎实开展幼儿发展评价工作,促进幼儿和谐且富有个性的发展。首先教研组成员共同研究制定出评价不同年龄阶段幼儿的评价标准,园长每学期两次班随机评价各班幼儿发展情况,写好评价分析与小结,对每个班的评价工作作出指导,学期末对全园各年龄段幼儿进行综合评价,包括幼儿礼仪习惯与自理能力、认知发展、身体发展等。班级教师根据现场测评和平时观察相结合,对每位幼儿进行全面测评,形成班级幼儿发展评估小结。教师严格要求根据每个孩子的发展如实找出存在的问题以及写出下一步的整改策略。让教师、家长、园长的评价为每一个孩子保驾护航。

  4、深化“幼小衔接”工作,制定出计划,向专家学习把这项工作做实。

  教研活动安排:表格略

  5、教研组织

  组长:张方美

  组员:

  职责:

  一、贯彻落实幼儿园工作计划,引导教师按教育规律进行教育教学和教研工作。

  二、负责计划、组织、检查、总结教学工作,团结全组教师,认真实施新课程标准,搞好教学研究、教学实验和教学总结,圆满完成教学任务,努力提高教学质量。

  三、学期初根据幼儿园工作计划,制订教研工作计划,审批教师的学科教学计划。

  四、经常检查教师的教学情况,掌握教学进度,解决教学中出现的问题。

  五、负责总结和推广教育、教学改革经验,普及教育科研知识,组织教师开展教学研究活动,努力促使教师从实践型、经验型向科研型转化。

  六、指导和督促教师的业务学习,互相听课,互相观摩,以老带新,组织上实验课、观摩课、专题讲座等活动,帮助教师提高业务水平和教学能力。

  七、负责指导对年轻教师的“传、帮、带”活动,提高青年教师的教学能力。

  八、对教师的教学常规进行检查和评价。

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