背光品质主管简历模板
时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，简历也应跟上时间的脚步了哦。千万不能认为简历随便应付就可以喔，下面是小编为大家收集的背光品质主管简历模板，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
基本信息：
姓名：刘先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：江西—赣州
年龄：35
现所在地：广东—东莞
身高：169cm
希望地区：广东
希望岗位：经营/管理类—部门主管
寻求职位：品质主管、SQE
教育经历
19xx—09～19xx—07江西教育学院机械制造大专
培训经历
20xx—11～至今康达信管理顾问有限公司ISO9001：20xx内审员培训内审员资格证
20xx—05～20xx—06百思维培中心企业关务风险控制高级研修班是
20xx—10～20xx—11百思维培训中心如何进行最新深加工结转是
20xx—08～20xx—08英达思顾问有限公司IE；SPC，ISO14001是
20xx—11～20xx—11南晟德顾问有限公司ISO9002：20xx内审员培训是
20xx—09～20xx—09南晟德顾问有限公司仪器校验，FMEA是
xx公司（20xx—03～至今）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：品质主管岗位类别：物控经理/主管。
工作描述：主要负责公司质量体系（ISO9001）的管理与维护，品质异常的处理（从供应商到产线到客户）、主要工作职责如下：
一、品保部的管理，发展规划。效率与能力的提升。
1、依公司的发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。
2、推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。
二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。
1、制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。
2、年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。
3、主导公司年度内、外部审核与管理评审。
4、完善ISO9000ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。
5、推行品保手法（SPC、Cpk、FMEA、6σ），降低品质成本。
6、制订产品的品质标准及相应品管体系。
7、供应商管理及新供应商的评鉴、引入。
8、设计阶段的质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证，计量管理。
三、品质事件的分析、解决及决策。
1、主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施。
2、客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。
工作业绩：
1、优化资源与推行统计分析专案。
2、推行TQM与6σ专案。
3、完善供货商管理体系。
xx公司（20xx—04～20xx—03）
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：品质主管岗位类别：技术研发经理/主管。
工作描述：主要负责公司质量体系（ISO9001）的管理与维护，品质异常的处理（从供应商到产线到客户）、主要工作职责如下：
一、品保部的管理，发展规划。效率与能力的提升。
1、依公司的发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。
2、推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。
二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。
1、制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。
2、年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。
3、主导公司年度内、外部审核与管理评审。
4、完善ISO9000ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。
5、推行品保手法（SPC、Cpk、FMEA、6σ），降低品质成本。
6、制订产品的品质标准及相应品管体系。
7、供应商管理及新供应商的评鉴、引入。
8、设计阶段的质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证，计量管理。
三、品质事件的分析、解决及决策。
1、主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施。
2、客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。
工作业绩：
1、优化资源与推行统计分析专案
2、推行TQM与6σ专案
3、完善供货商管理体系
xx公司（20xx—09～20xx—03）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：供应商品质管理主管岗位类别：PE/产品工程师
工作描述：主要负责供应商来料品质之控制，以及供应商辅导与监督：
1、在职期间，辅导供应商用各种品质工具（如：QC—seventools，5W1H，8—D，等）解决品质问题，并不断用新的品质工具（如：FMEA，SPC，MSA；6—sigma等）提升产品品质，不断向零缺陷目标迈进。
2、监控来料品质，通过供应商出货检验报告，结合实际抽样检测结果，产线生产来料状况反馈，以及客户投诉等，不断完善和提高来料品质。
3、建立供应商品质履历，对客户投宿或进料检验发现的品质问题进行跟进，及时消除品质异常。
4、每月对供应商进行评分，对得分较底的供应商，必须提出相应的改善措施。
5、样品的跟进，收集样品导入前的相关资料（如：PPAP），样品材料的检验与评估（FAI）。
6、有丰富的实地审核经验，（持有ISO9001，TS16949内审员证书），曾多次参加公司内审，供应商资格评监（体系）审核及过程审核。
7、人员培训，对工程师，技术员，领班，定期进行业务素质培训，为他们提供技术支持并对其工作进行指导推进统计方法在品管中的`运用。
8、相关文件程序的编写。
本人在职期间，供应商的来料直通率明显上升，因原料问题导致产线投诉及客户投诉明显减少。
xx公司（20xx—11～20xx—08）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生技主任岗位类别：其他相关职位
工作描述：
1、利用IE手法，对生产现场的作业改善，组织人员对生产线进行自动化改造，提高生产效率及品质；
2、编制各类程序文件及作业标准书，完善部门的标准化作业；
3、负责对设备的维护与保养；
4、负责对仪器的校正工作；
5、负责标准工时的制定；
6、负责对新产品的导入工作等。在职期间，产品良率明显提升；
离职原因：寻求新的发展空间
xx公司（19xx—10～20xx—11）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：品质工程师岗位类别：QA/品质工程师
工作描述：1、建立质量数据库，及时有效收集制程质量数据，对数据按缺陷，工序，产品等进行分析，找出主要缺陷并对问题较多的工序和产品进行重点控制；
2、每个工序的缺陷率，报废率及日MRB
3、定期组织Team质量会议，对前几大不良进行因果图分析并采取改进行动，并跟进改进措施的实施及改善效果的确认、
4、推进SPC，DPPM目标管理活动
任职期间，通过团队的一致努力，客户投诉宗数与DPPM值均有不同程度下降，制程不良率有较大降低，客户满意度提高、
离职原因：寻求新的发展空间，以体现自我
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：精通办公应用软件：EXCEL，WORD；
能熟练操作AUTOCAD；
能熟练操作绘图软件CORELDRAW，PHOTOSHOP。
技能专长：具有丰富的团队协作精神及沟通能力；
能灵活运用品管七大手法、SPC、IE、对现场进行分析；
懂ERP系统。
语言能力
普通话：流利
粤语：
英语水平：
英语：良好
日语：一般
求职意向
发展方向：品质主管
其他要求：
自身情况
自我评价：
1、有多年制造行业工作经验，熟悉外资企业运作流程；
2、从事品质与技术管理，熟悉制造业流程，具备良好的品质意识；
3、富有责任心，沟通协调能力强；
4、持有ISO9001；20xx内审员证书，熟悉质量体系，了解ISO14001环境管理体系；
5、富有责任心，团队协作精神好、有很强的适应能力及抗压能力；
6、有丰富的实地审核经验，曾多次参加公司内审，供应商资格评监（体系）审核及过程审核。
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