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简历自我评价

时间:2023-07-27 15:51:29 简历 我要投稿

简历自我评价精华(13篇)

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们找工作的时间越来越近,现在的你想必是在写简历吧。简历怎么写才能具有特色?以下是小编整理的简历自我评价 ,希望对大家有所帮助。

简历自我评价精华(13篇)

  简历自我评价 篇1

  为人真诚有亲和力,有良好的人际沟通技能;具有较强的组织协调能力和团队意识,责任心强;思路宽广,能举一反三,有很强的'业务分析能力,;工作中能吃苦耐劳,态度认真;善于学习,适应能力强,能善于吸收新知识,并用于工作实践中;本人以“诚实做人,踏实做事”的行为准则鞭策自己。我坚信我的努力,会是你对我信任的最好回报!

  简历自我评价 篇2

  思想方面,求真务实,追求上进,思想觉悟高,光荣的被党组织所接纳。 性格外向、活泼开朗,是学校的生活、学习、工作三不误的典型。

  1、在学习上,勤奋严谨,动手能力强,有很强的自学能力。

  2、在生活上,勤俭节约,吃苦耐劳,热爱集体,乐于助人,积极参加各类公共活动,有良好的人际关系。

  3、在工作上,积极主动,办事认真、踏实,富有激情。热爱自己从事的'工作,能够高效率的完成工作,敢于挑战自己,具有良好的团队意识。

  点点滴滴的大学生活中培养了一种不怕吃苦,勇于拼搏的精神,良好的协作、理解和沟通能力。

  “爱拼才会赢”是我的座右铭;“选择我所喜爱的,喜爱我所选择的”是我的工作态度;“诚实,正直,守信”是我的最大特点。

  聪明的头脑,创新的思维,“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”的自信,相信我是你的最佳选择。

  简历自我评价 篇3

  本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,能认真完成赋予我的每一项任务。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。

  本人在电子信息技术和计算机方面有过几年的'工作经验,随之转做进出口贸易,在20xx到20xx年间,就职于xx公司参与了公司的组建到成熟运营,20xx年后就职于xx从事进出口协调工作,积累了一定的市场经验。

  原则性强,善于思考、总结、解决问题;善与人交流,人际关系良好;工作认真负责,敢于迎接挑战;遇事沉着冷静,适应能力强,能承受工作压力;专业知识扎实,乐于不断学习新知识;在工作期间,我还养成了强烈的敬业精神和团队合作精神。

  简历自我评价 篇4

  本人思想端正、积极向上、适应力强,有管理、组织能力;工作中能吃苦肯钻研,能承受较强工作压力,注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通协调能力强,强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力,强烈的团队协作意识;并且从事的`每项工作都能很好的完成。

  外贸知识深厚,英语精通,日语熟练,良好的团队精神识礼仪,知荣辱,坚持诚信;善沟通,富热情,勇于奉献,有很强的创新能力和应变能力,善于解决突发事件,表达能力良好,与人沟通技巧熟练,细心有耐性。

  简历自我评价 篇5

  本人热爱销售工作,能吃苦耐劳,能承受工作压力,爱学习、重事业、求发展、态度端正的有志青年;沟通和语言表达能力强,工作积极努力乐观向上,具有良好的团队精神;为人诚恳、有较强的'实干精神。

  来京已有四五个年头,一直以来都是从事销售方面的工作,也热爱销售,做过不同的销售行业,敢于挑战,勇于创新,希望能再找到一个自己喜欢的行业,发挥自己的潜能,创造共赢。

  简历自我评价 篇6

  1、应聘产品经理的:

  独立负责过大型项目,非常成功的规划了项目A工作;

  B项目,从开始到完成,极大地加强了我的逻辑思考能力;

  具备艺术家的灵感创作能力,公司公认的首席PPT制作人;

  非常优秀的用户心理洞察力,配合丰富的创意及文案能力极大地提高了我的执行力。

  2、应聘销售经理的:

  专业知识的学习以及多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验,并取得了优秀的销售业绩;

  从事过培训工作,具有管理经验;

  性格开朗,积极向上,乐于沟通,有很强的团队合作精神,喜欢迎接新的挑战;

  写得好,不如说得好,说得好,不如做得好,干得好,不如干得巧高质量+好的方法+正确的心态是我的追求!

  今天您给我一个机会,明天我必还您惊喜!

  3、应聘工程师的:

  热衷于新技术的学习。可以根据公司需要而快速进入新技术的开发。有文档写作能力,实际开发中参与过架构,需求,测试,项目进度等文档,ppt的制作。

  同样是应聘这三个岗位的简历,大家对比一下:

  4、应聘产品经理的自我评价:

  (简历开篇就是自我评价)

  26岁,共计3年工作经验,有2年项目管理经验,逻辑清晰,执行力强;

  毕业后在甲公司实习转正,负责产品A 、B(用户量3千万,日活100万),经历产品C;

  在甲公司工作的3年中,每次绩效考核都是top,并获得两次晋升;

  获公司XX奖项。

  5、应聘销售经理的自我评价:

  (个人信息在最前面,接下来就是自我评价)

  八年广告销售经验,目前平台年销售额600万,有深厚的行业资源;

  四年带人经验,新人2个月速度出师,老人做单每年提高30%以上;

  能做全盘的规划,也能自己开拓渠道拿客户;

  责任心强,积极主动,沟通能力强。

  6、应聘工程师的自我评价:

  (放在了简历最底部,不过也很醒目)

  熟练掌握Java,了解C++,熟悉MySQL关系型数据库;

  熟练掌握Spring、SpringMVC、MyBatis等框架及SSM的整合技术;

  熟悉基本的数据结构和算法;

  熟悉MVC开发,熟悉并能恰当运用单例、适配器等主流的设计模式。

  相信对比之后,大家会发现,4、5、6这三份简历的「自我评价」部分能让筛选简历的人非常清晰、快速地抓到他们的「核心技能」或「竞争力」,这样无疑将提高他们简历通过的概率。因为无论是简历也好,面试也罢,招聘方总是会先通过技能要素进行初步的筛选,之后才会提升到方法论、性格、价值观等。

  所以,在简历中「自我评价」这一部分,求职者可以把自己的从业经验、相关技能、相关成果、适配求职岗位的原因等做一个总结和初步的展现,在「自我评价」这里亮剑不失为一招妙手。

  「自我评价」以及为什么要写好「自我评价」的原因分析

  筛简历是HR必做的工作,每天可能有成百上千的简历需要查看,平均分给每份简历的时间可能只有30秒到1分钟。这件事情有些求职者不知道,有些求职者知道而且会考虑如何抓住HR的眼球,但却没有再进一步的思考。

  有很多求职者为了凸显自己,让HR能看到自己的简历与众不同,把自己的简历设计的非常「绚丽」,或者把经历写了很多页、放证书扫描件、做成PPT 、专门制作简历首页等等。

  但是这些求职者却没有想到,既然分配给每份简历的时间如此有限,求职者把简历做的越花哨,结构越不同于一般的简历,就越让HR不容易抓到你想表达的'重要信息。

  而简历既然是要给别人看的(很像商品的宣传单,而商品就是求职者),就不能只是我想怎么写就怎么写,因为要考虑阅读者的用户体验(潜在购买用户的阅读习惯是怎样的,最希望在什么地方看到什么信息,最希望看到什么信息,例如打折,这个信息我能不能提供,等等),从简历的撰写情况也能看出求职者有没有换位思考和深入思考的习惯。

  而自我评价因此成为求职者可以使用的节省HR筛选成本同时能快速突出自己重要信息的承载部分,可以说是简历中的微简历。几句话给自己做个总结,HR 10秒就看完了,如果发现很合适,可能会花更多时间仔细阅读简历;如果感觉不太合适,一般会继续看简历的其他内容以确认是否真的不合适。

  另,猎头的推荐语非常类似自我评价,只不过字面是「猎头推荐原因」,视角是第三方的而已。

  简历自我评价 篇7

  本人性格开朗,容易与人相处,善于思考问题,做事认真细心负责,善于与人配合,注重改善工作方式,提高工作效率,善于学习,提高自身的专业技能;熟悉工业企业财务操作流程,了解企业财务运行体系,良好财务、办公软件操作能力,能够独立完成企业财务核算工作。

  有很强的独立业务开发能力,待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力,工作认真负责、踏实肯干、具有较强的`团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲,不惧挑战,有一定的亲和力及管理能力,思维灵活,反映快,接收能力强,字迹工整。

  简历自我评价 篇8

  “我究竟是什么样的人呢”,人们在成长过程中都会不约而同的这样问自己,但这个问题却并不容易回答。 因为在每个人的观念中都有一个现实自我和一个理想的自我。了解现实自我并接受和悦纳它,就会认可自己、心理健康,但如果不了解现实自我,不能正确评价自己,就会出现现实自我与理想自我的差距,表现出对自己的不满和排斥,产生心理障碍。那么,怎样才能正确评价自己呢?

  1.以人为镜 他人就像一面镜子,您可以通过与同伴的比较,找出自己的位置。来了解自己,这种比较虽常常带有主观色彩,但却是评价自己的常用方法。不过在比较时,要寻找环境、心理条件相近的人来比较,这样才较符合自己的实际水平。

  2.兼听则明 他人的评价比自己的主观评价具有更大的客观性如果自我评价与周围人的评价相差过大,则表明自我评价上有偏差,需要调整。但对待别人的评价,也要有认知上的完整性,不应以自己的心理需要,而只注意某一方面的评价,而应全面听取,综合分析,恰如其分的'对自己做出评价和调整。

  3.身体力行 如果不能肯定自己是否具有某方面的才能。不妨寻找机会表现一番,从中得到验证。通过自己成功或失败的经验教训来发现自己的特点,在自我反思和自我检查中重新认识自我,认识自己的长处和短处,把握自己的生活方向。

  当您能够正确的评价自己时,不要为自己身上的缺点而苦恼。只有先接纳了自己的不足,才有可能改正它,只有先悦纳自我,您才能更加完善和发展。

  简历自我评价 篇9

  我待人诚实,从没有花言巧语,但真诚和厚道使我总能赢得朋友的'信赖。我专业扎实,看书是我最大的享受,钻研电脑让我感觉其乐无穷。我做事踏实,再小的事情我也要一丝不苟。

  忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

  简历自我评价 篇10

  本人是一个应届毕业生,毕业于__大学。本人主修专业是经济学,而且还辅修了会计和财务方面的课程,取得了会计的从业资格证书,曾经在__事务所实习工作。在校时各个学期的成绩积点也总可以高于优秀线水平,而且还利用平时时间猎涉左大量有关外贸、物流、财税方面的书籍,为以后的社会工作打下左坚实的理论基础。在外语方面,本人通过了国家英语的六级考试,还选修了有关商务英语的课程,可以说我对我自己的英语有很高的信心,同时我自修了日语课程。在大学四年级的第二学期里,曾经在某国际货运公司工作,主要是从事单证的操作和跟外国客人保持沟通联系的客服工作,于该公司的后期我从事国际海运的'操作,在该公司工作期间我学到了大量的物流、单证和沟通的知识。我相信对于我以后的工作都会有莫大的帮助。

  本人的长处在于学习能力强,观察锐利,可以很快发现问题,而且本人的优点在于勤奋,不达目标不放弃是我的特征。我相信如果给我机会我可以做得比别人更好。

  简历自我评价 篇11

  本人性格开朗,为人诚实大方,积极向上,勤奋好学,能吃苦耐劳。作为初学者,我有较强的学习能力,能虚心请教。作为参与者,我诚实可信,富有团队合作精神,有良好的协作能力。我做事认真负责,有强烈的`职责和上进心,优点是耐心及细心。

  英语有良好的听说读写能力,口语已过PETS级相当于大学英语六级,口语流利,能够和客户直接沟通;熟悉办公软件操作,打字速度较快,做事细心,喜欢挑战自我,突破自己!

  熟悉WINDOWS操作系统,能熟练运用POWERPOINT,EXCEL,WORD等办公软件。普通话标准,能用英语自如交谈,发音清晰,具有一定的听说读写及翻译的能力。

  简历自我评价 篇12

  本人有着较强的沟通表达能力,对工作有上进心、认真负责、待人真诚、处人随和!换位思考有自己独特的想法这是我最大的优点,我理想就是能实现我的'个人价值的挖掘,能让我的价值得到最大实现,同时实现企业利润和价值的最大化.

  工作认真负责,有较强的社会责任感与较好的内外协作能力,喜欢和勇于迎接新挑战。工作中服从领导安排,做事认真踏实,一步一个脚印的前进,对时间观念十分重视。平时待人友好,与人相处十分融洽。

  从事销售服务和市场策划、售后服务等一线市场工作将近4年时间,市场营销,渠道开发,有丰富的一线市场营销经验。从事于中学教师3年时间,一线教学教师,教学工作成绩突出,学生喜爱的老师,具有丰富的教师经验。

  简历自我评价 篇13

  本人性格开朗,有强烈的责任心.有良好的学习及协调能力,以及良好的团队精神,对工作善始善终.六年的工作经验,我相信自己有足够的'信心及能力去适应新的工作及承受竞争所带来的压力。

  良好的人际交往能力,擅长与各类客户交流、协调合作关系。

  自信,乐观,上进,较强的责任感及团队意识。性格开朗,亲和力强,能处理好上下级关系。工作认真、负责、能吃苦耐劳。在今后的工作中,希望能接受新的挑战,创造佳绩。

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