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非全日制劳动合同

时间:2022-09-16 08:42:42 劳动合同 我要投稿

非全日制劳动合同

  随着法律知识的普及,合同的法律效力与日俱增,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编整理的非全日制劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

非全日制劳动合同

  甲方(用人单位):__________________

  住所:__________________

  性质:__________________

  法定代表人:__________________

  乙方(劳动者):__________________

  住址:__________________

  户籍所在地:__________________

  居民身份证号码:__________________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自愿订立本劳动合同。

  一、合同期限和工作内容

  1、本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。

  2、甲方根据工作需要,安排乙方在岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

  3、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  二、工作时间

  乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,累计每周工作时间不超过二十四小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。

  劳动保护和劳动条件

  1、甲方要严格执行有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  2、甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  3、甲方安排乙方从事国家规定的就业准入工种,乙方应持证上岗。

  4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对可能影响乙方安全健康的`行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

  劳动报酬

  1、乙方的小时工资标准为______元。

  2、甲方以法定货币形式足额支付乙方工资,支付周期最长不超过十五日。

  社会保险待遇

  1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

  2、甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

  3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

  4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

  劳动合同的履行、变更、解除和终止

  1、本合同终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿金。

  2、本合同期满,劳动合同即终止。

  法律责任

  甲乙双方一方违反合同,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

  双方约定的其他事项

  除在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外,其他情况下,不得约定由劳动者承担违约金。

  九、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未尽事宜,按国家规定执行。

  十、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。

  甲方(签章):_________乙方(签名或签章):_________

  法定代表人(委托代理人)(签章):_________

  ___年___月___日___年___月___日

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