培训协议书(汇编15篇)
现如今，大家逐渐认识到协议的重要性，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么相关的协议到底怎么写呢？以下是小编为大家收集的培训协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
培训协议书1
甲方：
乙方：
甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：
第一条 培训时间
培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
第二条 培训地点
培训地点：
第三条 甲方责任与义务
1、按照规定支付培训期间工资；
2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作；
第四条 乙方责任与义务
1、完成培训目标和任务；
2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；
3、在培训期间服从甲方各项安排；
4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
第五条 培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；
3、培训费用负担方式为：
第六条 工资及福利待遇
1、学习培训期间的'工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
第七条 服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第___种：
（1）至____年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第八条 违约责任
发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
（一）培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；
（二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
第九条 其他
（一）未尽事宜双方可另作约定；
（二）当双方发生争议不能协商处理时，由______仲裁委员会仲裁或人民法院处理；
（三）本协议一式二两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（签字）：
_______年____月____日
培训协议书2
甲方：XXXX新能源有限公司
乙方：XX
根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：
一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习，培训时间自XX年X月X日至XX年X月X日，为期X个月。
二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。
三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天XX元，并免费提供中餐。
四、培训费用：学费按XX元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。
五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。
六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培
训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。
七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。
八、培训费承担办法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应承担部分培训费用，既本协议第四条费用的`缺勤部分;实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方承担。
乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。
九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。
十、乙方在培训期间成绩优异，有杰出表现者，甲方将给予奖励(含缩短试用期、破格晋职等)。
十一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守执行。
此协议一式两份，双方各执一份为凭。
甲方签定(公司盖章)：
XX年X月X日
乙方(选培人员)签定：
XX年X月X日
培训协议书3
甲方：
住所：
乙方：
住所：
身份证号：
乙方因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的外训，根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。
第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。
第二条本次培训自年月日至年月日，培训时间共计天。
第三条本次培训费用预计元（大写），包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。
第四条具体甲方承担的培训费用按照培训完成后，乙方实际报销的费用统计。
第五条培训期间，乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证达到培训的`目标要求，取得培训相关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方应自行承担全部培训费用。
第六条乙方在培训期间作为正常上班出勤，甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度，如旷课按缺勤处理。
第七条乙方培训结束后，应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。
第八条乙方必须严格
格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交公司存档。
第九条培训结束后，乙方必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位工作，乙方有责任为甲方继续服务期限为年，即自年月日至年月日。服务期限自培训结束后开始计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至服务期满。
培训费用与服务期限对照表如下：
第十条本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训，必须再次签订培训协议，服务期以终止时间在后的为准。
第十二条经甲乙双方协商一致，可以中途解除本协议。服务期满后可全免培训费用。在协议约定的服务期限内，乙方以任何理由解除劳动合同，或因违纪被甲方解除劳动合同的，乙方均应全额赔偿甲方所负担的培训费用。
第十三条如乙方有逾期不归、学习期间从事超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时，乙方需自行承担全部培训费用。如乙方涉及法律责任的，由乙方自行承担全部责任。
第十四条乙方培训期间，如因甲方工作需要或人事变动，甲方有权中断培训，期间所发生培训费用由甲方承担。
第十五条本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章完成之日起生效。
甲方（盖章）乙方（签字/手印）
年月日年月日
培训协议书4
甲方（学校）：
乙方（学员） ， 身份证号码： 住址 联系方式（手机）：
事由：乙方到甲方学习驾驶机动车技术
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国道路运输条例》、公安部123号、124号部令和黔发改监调[2014]2099号等相关规定，结合教学实际，为规范我校的教学管理和培训方式，维护正常教学秩序，保障驾校与学员双方的权利和义务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本协议，以便双方共同遵守。
第一条：报名、收费
1.1乙方自愿到甲方驾校学习驾驶机动车技术。报名费用的交纳是通过双方协商确定的，完全属于自愿。乙方报名提交合法有效的身份证明文件、《体检表》及其他所需文件，并向甲方所有资料是真实、有效、完整、准确、合法的。乙方不得凭伪造、变造证明文件，欺骗甲方报名。
1.2乙方报名时，按照甲方公布的培训方式及收费价目表自愿选择培训车型及方式，并签署《学员培训协议书》，一次性交纳培训费用。甲方为乙方开具收费票据，乙方必须亲自到场，不得委托别人或教练代办。
1.3甲方开具的收费票据中必须注明甲、乙双方约定的培训方式及相关费用，该收费票据及甲方训练手册作为本协议的附件，构成确定乙方培训方式及培训费的依据。
1.4报名及交费完毕后，甲方立即发放教材书籍和《告学员书》给乙方，根据乙方选择的准驾车型及培训方式，并为乙方录入电脑，整理档案资料，刷好学时卡，并当场确定科目一考试日期。
第二条：培训的内容、阶段和时间要求
2.1培训的内容分为：理论培训和实操训练两个部分。理论培训学员可选择自学和参加集中培训的方式，无论哪种培训.甲方根据学员学习情况及时安排考试。集中培训由甲方理论教员指导，要求集中到甲方电教室上课，学满学时后，经学校预测三次均达到95分以上才能上报运管、车管审批参加科目一考试。另外按《教学大纲》的要求，在科目二、科目三的实操训练中，仍然不时会穿插理论的培训和讲解。科目三安全文明知识以老师指导为主，学员自学为辅，原则上要求集中培训。实操训练分为科目二场地驾驶技能训练和科目三道路驾驶技能训练，按《教学大纲》规定的科目内容和学时，由甲方实操教练员负责培训。
2.2培训的阶段分为：科目一理论学习、科目二场地驾驶技能训练、科目三道路驾驶技能训练和安全文明知识四个阶段。
2.3培训的时间要求，经双方协商如下：
“科目一”在报名后 “科目二”在科目一考合格后的天之内，甲方必须安排乙方科目二的学习，乙方必须认真配合老师的教学，并在 日内完成学习培训，并达到可以考试的熟练程度，而甲方必须在 日内安排科目二考试。
“科目三”在科目二考合格后的天之内，甲方必须安排乙方科目三的学习，乙方必须认真配合老师的教学，并在 日内完成学习培训，并达到可以考试的熟练程度，而甲方在 日内安排科目三考试。
“安全文明知识”考试在科目三考合格后的.甲方必须安排考试，乙方必须参加考试。
以上科目考试，不论哪个阶段，若考试未合格，必须在10天后才能预约补考。科目二、科目三补考累计不超过四次。总之，甲方必须按双方约定的时间给乙方进行培训和安排考试，不得以任何理由和借口推诿或变相拒绝。同时乙方也必须按双方约定的时间、指定的地点参加培训，不得无故迟到、早退、旷课或者长期不来参加培训，有事必须请假，否则视为违约，按违约条款或自动放弃处理。特殊情况除外(确因特殊情况不能参加学习，双方必须另行约定学习和考试时间)
第三条：节假日、双休日、夜加班和八小时之外的培训
3.1教练员亦系人民的教师之一，按国家规定每天只从事正常的八小时上、下班，并享受国家节假日、双休日的待遇，因此在双休日、节假日、在八个小时之外需要加班或者夜加班的，按国家规定实行两倍工资。因此除“周末班”、“VIP尊享班”外，其他班型的学员需要加班的，必须另外到学校开“加班票”，每小时50元/小时。教练员凭“加班票”才能给学员加班。
第四条：关于补考费用
4.1学员培训学时已满，申请考试，但因考试不合格，需要重新到学校培训或补习，再到车管所补考，都必须发生费用，增大成本，因此乙方需另外交纳补习、补考费。 车管所收的补考费用和驾校的补习费用标准如下(单位：元)：
第五条：接送学员
5.1我校按运管和车管的要求，已建有训练场和考试场。一般来讲，由学员自己乘坐公交车按时到学校接受培训，结束后自己乘坐公交车回家。如学员要求学校在双方约定的地点接送的须交纳有偿服务费。金额由双方商定。
第六条：适应性租车练习
6.1适应性租车练习是指学员在科目二、科目三考试前，为了能顺利的通过智能化考试而租用考试车辆，开启考试设备的一种练习模式，根据物价批准每小时收费300-400元，它不在教学大纲规定之内，也不在收费范围之内，由学员自由选择。
第七条：廉政建设
7.1甲方保证按《教学大纲》规定的学时对乙方进行足时培训，如学时达不到.，本人又没有提出要求的，学校不能强迫学员参加考试。请学员配合填写好《教学日志》，并对教练每学时的训练进行满意程度打分。学校保证不乱收学员的另外一分钱，一包烟，一瓶酒，不受请一餐饭。
7.2学校免费为学员提供短信服务，重大节假日的慰问短信。今后取得《驾驶证》后，凡来学校报考和参加《客运从业资格证》或《货运从业资格证》，以及《从业证继续教育》培训的，均按八折优惠。
7.3甲方不允许学校教练员对学员“吃、拿、卡、要”。在教学期间如出现此类情况，请学员及时举报，学校保证学员的合法权益不受任何侵犯。学校接到举报或投诉后，立即进行调查，在七个工作日内，作出严肃处理，保证给学员一个满意的答复。同时，也请学员积极配合学校搞好廉洁工作。不要主动给教练员送任何物品，或是请吃饭及参加其他娱乐消费活动。
第八条：退学
8.1乙方选择到甲方驾校学习驾驶机动车技术，交纳报名费用，签订《协议》，完全属于双方自愿。乙方在报名前一定要考虑清楚，再做决定，一旦报名录入，立即产生费用，如果再反悔要求退学，一律视为违约，并承担违约责任，乙方应支付甲方报名费总额20％违约金。无特殊情况和原因的，一律不允许退学。确实因特殊情况的，凭相关证明、本人申请，扣除违约金和相关费用后才能办理退学。(特别约定，乙方退学，除支付20％违约金外，还应扣除报名费、规费、卡费、保险、模拟器培训费)见附表(单位：元)：
8.2无论何种情况，乙方因退学需向甲方支付的实际驾驶技能培训费和违约金累计不超过乙方的学费总额。
8.3甲方有权以乙方支付的学费抵扣实际驾驶技能培训费和违约金，抵扣后有剩余的，甲方将在乙方办理完毕退学手续后，一次性退还乙方。
第九条：违约责任
9.1双方在履行《协议》期间，因一方原因而导致本《协议》无法进行，则视为该方违约。
9.2如因甲方原因单方终止对乙方的培训服务，甲方除退还乙方全部学费外，还需向乙方支付违约金3000元。
9.3报名时，甲方要与车管、运管部门沟通，认真审核乙方提供的证件、材料，方可报名并缴纳学费，如因甲方审核不严，乙方不符合《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《机动车驾驶证申领和使用规定》所规定的机动车驾驶人申请条件，或者存在不符合机动车驾驶证申请人资格的情况，导致乙方无法在当地车管、运管部门登记报名和受理的，而乙方因甲方审核不严所缴纳的学费由甲方退还；如因乙方伪造、变造证明文件，欺骗甲方报名的，由乙方自行承担责任，甲方不退乙方任何费用。
9.4乙方报名后退学即为违约。需按本《协议》第八条(退学)的规定向甲方支付相关费用及违约金。
9.5乙方严重破坏甲方培训或者考试纪律，导致甲方工作无法正常开展，经甲方管理人员口头警告和书面告知仍不纠正的，甲方有权终止本《协议》，并不退还乙方任何费用。
9.6甲方不按双方约定的时间内对乙方进行培训和安排考试的，不论哪个阶段，均视为违约，应主动向乙方赔礼道歉。并赔偿乙方违约金500元后，再继续将乙方培训和安排考试直到科目三培训学时结束为止。
9.7如乙方不按双方约定时间内到约定的地点参加培训，有事不请假，无故迟到、早退、旷课、超过时间、电话通知仍拖着不参加培训和考试的，无论哪个阶段，均视为违约，视为乙方自己放弃驾培学业。“协议”自然终止，学校不退任何费用。如乙方认识错误，要求继续培训的，先交纳500元违约金，才能再安排培训和预约考试。
第十条：特别强调
10.1乙方报名时所提的身份汪明、身体条件证明《体检表》及其他证明资料，必须真实、有效、完整、准确、合法。若有虚假，一经发现必须立即终止培训考试，学校不退任何费用。
10.2按公安部指示，科目一考试合格取得《技能证》之日起，三年内必须考完所有科目，若因甲方原因，不安排学员学习和故意拖时间造成学员不能按时学完各科目的或甲方不安排考试的，超过三年时间造成所有考过科目作废，由甲方免费负责重新培训至科目三培训学时结束或退还全部所交费用。若因乙方原因则必须重新报名交纳学费，学校不退任何费用。
10.3按公安部指示，从2013年1月1日起，在《驾驶技能准考证》有效期内，科目二和科目三预约考试(补考)的次数，不得超过四次，在累计第四次补考仍然不合格的，已考试合格的其他科目成绩作废。乙方必须重新交纳学习培训费用，并重新参加各科目考试，甲方不退任何费用。
10.4为了能及时了解和掌握驾校培训和考试的各种动态信息，乙方报名时，可加入学校官方微信，了解和掌握学校网址，并如实填写本人通讯号码，保持和学校联系，如通讯手机号码改变必须及时报告学校，否则因联系不上造成学员不能参加培训和考试以及由此带来的一切后果由乙方负责。
10.5学员练车过程中，不听教练员招呼，擅自违章操作，造成车辆损坏，训练场或考试场内设备毁坏的，应由乙方照价赔偿。
第十—条：不可抗力
11.1“不可抗力”指任何超越了本《协议》的各方可以合理控制范围之外并且无法阻止和避免的事件，其直接影响双方根据本《协议》的条款履行其项下的义务。该不可抗力事件包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、国家政策变动、交通系统瘫痪、戒严的实施或其他类似事件。由于不可抗力的原因导致甲方或乙方不能适当履行本《协议》项下义务的，不能履行的一方因不可抗力导致的延迟履行不承担违约责任。但是，不能履行的一方应以书面形式将不可抗力事由立刻告知对方。不可抗力事由消失后，双方应继续履行本《协议》。
第十二条：其他约定
12.1本《协议》未尽事实，甲、乙双方可另行协商，以书面《补充协议》，的方式增加条数。
12.2本《协议》发生争议，双方协商无效时，可向当地运管、车管、工商、物价等部门申请调解，或者向当地人民法院提起诉讼。
12.3本《协议》自乙方缴纳完学费并签订本《协议》之日起生效，至乙方完成培训之日即自行终止。如遇上述双方违约条款，在违约方承担了相应违约责任后，继续履行《协议》。
12.4本《协议》一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表签字： 乙方签字：
甲方盖章： 手印或盖章：
______年_____月______日______年_____月______日
培训协议书5
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
为了帮助乙方学习______培训，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：
一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度。
二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业。
三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限（一般为一年）。
四、学员入学时需交纳生活费____元，意外保险费____元，服装费____元，共计____元。
五、由于本培训中心实行定向免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金____元。
六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用元且不退还保证金____元。
七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为____元/天；其他已收取费用概不退还。
八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责。
九、利益保障
1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用，学员可以免学费、生活费继续学习，直到培训考核合格被单位录用为止。
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励。
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金。
4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障。
5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。
十、保证金相关规定
1、由于学员学费由单位垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金500元。
2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约单位录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金。
3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：
A、由于自身原因中途退学的'；
B、由于严重违反培训中心纪律被开除的；
C、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；
D、不服从在签约单位推荐就业的；
E、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的。
十一、培训中心为学员提供以下超值服务：
1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会；
2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会；
3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；
4、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位。
十二、违约
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；
2、违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；
3、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。
十三、本协议甲乙双方各执______份，未尽事宜另行协商解决。
甲方（盖章）：
代表人（签字）：
_____年____月____日
乙方（盖章）：
代表人（签字）：
_____年____月____日
培训协议书6
甲方：英语学校(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
为保证学习辅导效果,经甲乙方友好协商,达成如下目标学习协议：
一、甲方权责：
1、为乙方孩子提供“学科成绩测评”及“学习现状调查”，了解学员在校学习情况。
2、根据成绩测评和学习状况调查结果，带班教师为学员制定个性化的学习计划和学习目标。引导学员养成科学，高效的'学习方法。
3、定期安排工作人员对目标学员学习情况进行电话回访，每月由甲方教师对学员情况进行一次成绩考核，考核结果以月总结形式如实向家长反映。
4、学员公立学校考试成绩为准,如未达到辅导目标则按协议退费，为保证学习效果，中途不受理终止协议要求。如乙方单方面终止协议，则甲方按达成辅导目标标准收费，并按所签协议费用10%作为违约金。
二、乙方权责
1、积极配合甲方做好“学科成绩测评”及“学习状况调查”，如实反映学习主体在校学习现状。
2、积极配合甲方带班教师认真如实填写“学员学习反馈表”。
3、积极配合甲方督促学员按照指定的“学员学习计划”学习。若学员出现未完成教师布置作业行为，由“学习主体学习反馈表”体现，乙方需立即告之甲方。若学员累计三次拒绝完成教师布置作业，则无论辅导目标达成与否，甲方均不承担退费义务。
4、积极配合甲方督促学员按时上课学习，若学员出现不按时上课甚至旷课等行为，则甲方需立即告之乙方。若学员累计三次旷课或迟到累计六次，则无论辅导目标达成与否，甲方均不承担退费义务。
4、认真如实填写“教师教学反馈表”，配合甲方监督教师教学进程。
三、辅导目标
1、总课时：_____小时，学费为_______元；
2、辅导日期从____年____月___日开始；
3、学员英语科目原成绩：_____分，通过辅导后学员英语科目考试提高到_______分，辅导效果以公立学校英语考试成绩为准；
4、如英语科目未达到辅导目标,考试成绩在____分以下时，甲方如数退还乙方全部学费或者重学。
5、如未达到辅导目标,乙方必须携带辅导协议书,收据及辅导科目的成绩与甲方预约后在每周一或周三8：30或14：00~18：00统一办理，其他时间不予接待；
四、其他：
本协议一式两份，自签字之日起生效，有效期为___个月，未尽事宜双方友好协商解决。
甲方代表签字：
乙方签字：
年月日
年月日
培训协议书7
甲方：昭阳区爱心幼儿园
乙方：教师，身份证号码：__________。
因甲方业务发展需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：
一、甲方委派乙方参加__培训学习，本次培训时间为：____年__月__日至____年__月__日。
二、培训费用：
1、本次培训共计培训费用__元，由甲方先行支付。
2、因培训所产生的交通费、住宿费、餐费、资料费等由甲方先行支付。
3。若培训不合格，则由乙方承担所有费用。
三、乙方需承担的责任：
1、认真参加学习，提高自己。
2、本次培训的学习时间系占用工作时间，共计__天。学习方式为全天候。
3、培训费由甲方支付后，乙方在学习期间不能单方终止学习，必须严格遵守培训单位的各项规章，努力学习。如中途根据培训单位的规定不宜继续学习者，若纯属个人原因中断学习，须赔偿甲方开支的一切费用。
4、培训结束后，乙方回园工作实行一年半服务期，培训期满后如乙方不回园工作或工作不满一年半，由乙方返还本次外出培训的全部费用给甲方。
5、乙方需在培训完成后提供一份完整的培训心得的.书面总结给甲方负责人。
四、甲方为乙方提供带薪培训，培训期满后如乙方不回园工作或回园工作不满一年半，由乙方返还甲方支付的本次外出带薪培训期间的工资。
五、本协议一式两份，双方各持一份，本协议自双方签字、盖章后生效。
甲方代表：昭阳区爱心幼儿园
法定代表人：__
身份证号码：______
日期：____年__月__日
乙方签字：__
法定代表人：__
身份证号码：______
日期：____年__月__日
培训协议书8
甲方：
法人代表：
联系电话：
联系地址：
乙方：
身份证号码：
手机号：
乙方就参加甲方_________年举办的_________培训班事宜，与甲方达成一致意见，双方签订本合同。[本合同]根据《中华人民共和国合同法》有关规定，甲乙双方经交流，在平等互利的基础上，双方本着友好合作、利益共享、风险共担、互惠互利的原则，为了提高甲方的教学质量，为了提高乙方的学习效果，为了明确乙方在参加甲方的.培训班学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，经甲、乙双方协商达成如下协议。
第一条 服务内容
甲乙双方经交流、协商同意签定协议，若乙方按照本协议，按时参加了甲方的培训，而未通过考试则甲方必须按协议进行退费。若甲方按照本协议，按时组织实施了培训，而且乙方也通过考试则乙方必须按协议进行补交费用。
第二条 培训项目及费用
一、培训项目及费用培训项目：说课培训费用总计：__________________（大写：____________________________________）；
二、支付方式
1、签订协议时支付全款（先交费_______________元不过退费_______________元）：
_______________（大写：______________________________）；
2、签订协议时支付部分款项（先交_______________元过关后再补交_______________元）：_______________（大写：______________________________）。
第三条 甲方权利和义务
1、甲方在收取乙方费用时可以应乙方要求出示相关票据证明；
2、按约定日期为乙方提供所需培训的相关资料；
3、甲方因特殊原因未能完成培训，但因不可归责于乙方事由，甲方应向乙方退还培训费用；
4、乙方在培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予乙方学习上优良的学习环境及学习期间生活上的方便；
5、培训期间以及培训结束后甲方应免费向乙方提供相关考试答疑等工作；
6、甲方为了保证培训内容不外泄在培训期间要求乙方作出以下规定：
①乙方在参加甲方培训时必须严格遵守甲方的培训有关规定，否则甲方有权取消其培训资格，本协议立即作废；
②乙方在接受甲方的培训期间必须对培训内容保密，不得通过任何形式将培训内容告知同事或他人；
③乙方在考试期间不得以任何途径将甲方培训内容传递给朋友或他人，如因此所造成后果与甲方无关，责任由乙方全部承担，并按违约处理。
第四条 乙方权利和义务
1、乙方有权在甲方收取乙方费用时索取相关票据；
2、乙方在培训过程坚持按甲方提供的培训课程按时按量地完成培训计划，认真完成甲方提供的学习资料，未经甲方许可，不得将培训资料交与其他人或培训公司等；
3、乙方应遵守职业道德。对甲方提供的重要资料和培训情况保守秘密；
4、乙方定期向甲方报告学习的进展情况；
5、乙方必须遵守甲方的有关规定，不得违反，如有违反按违约处理。
第五条 不可抗拒力
因不可抗力致使本合同一方不能履行合同的，则根据不可抗拒力的影响部分或全部免除其责任。但是，该方因不可抗拒力不能履行合同的，负有及时通知和_______天内提供证明的责任。
第六条 合同生效、争议解决
1、本合同经甲、乙双方代表人或授权代理人签字生效后，即具有法律效力；
2、在本合同执行过程中，若发生纠纷，由双方友好协商；
3、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，并另行签定补充合同，其补充合同与本合同具有同等法律效力；
4、本合同一式两份，双方各持壹份，经双方签署即为成立。
甲方：
代表：
日期：_________年______月______日。
乙方：
日期：_________年______月______日。
培训协议书9
甲方：
乙方：
甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务：
1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习。
2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计人民币（大写）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元（大写）。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
5.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。
二、乙方的责任与义务
1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容。
2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目
标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。
3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。
4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为年（大写），即从年月日至年月日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。
5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。
6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。
三、甲乙双方其它约定
1、乙方单次或年累计培训费超过3000元（含）,中层管理单次或年累计培训费超过5000元（含），及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的'期限。
2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。
3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：
A、培训费用单次或年累计5000元以下（含），服务期限不少于3年，未满3年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。
B、培训费用单次或年累计5001-10000元（含），服务期限不少于5年，未满5年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（5×12）×不足年限（月）。
C、培训费用单次或年累计10001元以上，服务期限不少于8年，未满8年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（8×12）×不足年限（月）。
2.乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担全部培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。
3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。
4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。
甲方（签章）：
签字日期：
乙方：签字日期：
培训协议书10
甲方：xx公司
乙方(新进员工签名)：
甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的基础上达成本协议：
一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。
二、培训时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日，共计7天，培训地点：xxx，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。
三、培训费：
⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元;
⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整;
⑶试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整;⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的.，本次培训费用全额由乙方自行承担。
四、本协议自甲、乙双方签字生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：xx有限公司(盖章)
代表：
日期：
乙方：
身份证号码：
日期：
培训协议书11
甲方：法人代表：
乙方：身份证号：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
一、培训期限培训日期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____个月。
二、培训内容
1、硬件维修和维护；
2、软件开发；
3、软件应用；
4、网站制作；
5、软件测试。
三、培训费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。
四、服务期风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第____种：
（1）至________年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
五、工资及福利待遇风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的.住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
六、乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
七、违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
（一）培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；
（二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
八、协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日
培训协议书12
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：
第一条培训项目
1、培训时间：从________年____月____日至________年____月____日。
2、培训地点：
3、培训具体内容：
第二条培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；
3、培训的费用由甲方支付。
第三条服务期风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。培训学习期满，乙方必须为甲方服务________年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。
第四条福利待遇风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
第五条乙方的'义务
乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。
第六条违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
第七条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（签字）：
________年____月____日
培训协议书13
甲方：
乙方：
姓名：性别：身份证：
部门：岗位：
为提高员工的基本素质及职业技能，确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作,本人因公司事业发展需要被派送参加职业培训，愿与公司共同遵守以下协议：
一、培训时间：
时间30天，（即从_____年______月_____日至_____年______月_____日）。
二、培训目的：通过培训考取上岗证书。
三、培训课题：餐厅服务客房服务汉语基础。
四、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，凡因违规违纪而受到校方处分的.，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。若乙方涉及法律责任，应由该乙方自负，与甲方无关。
五、乙方在培训学习期间的学费、书费、住宿费、伙食费.来回往返公司的交通费或其它费用等.由甲方全额承担。
六、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。
七、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用6000元。
八、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。
九、培训学习期满保证在甲方公司劳动两年，如一年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用60%；两年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十、培训期间，公司应根据培训地点每月发给月工资的800元。
1.培训期间本人愿与公司保持不间断联系。
十一、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。在晋级或工资修订时作为重要依据。
十二、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者，愿承担法律责任。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
法定代表人签名：担保人：
_____年______月_____日_____年______月_____日
培训协议书14
甲方：乙方：风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：
一、培训情况
1、甲方为乙方提供岗前技术培训（不带薪）；
2、乙方培训期从________年____月____日起至上岗前；
3、培训内容为：
二、乙方的义务
乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的`追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。
三、培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；
3、培训的费用由甲方支付。
四、培训期间工资及福利待遇风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元月；
2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇；
3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务；
4、双方确定，甲乙双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资，五险一金及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约对抗乙方的诉求。
五、服务期风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第___种：
（1）至________年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。若双方续签劳动合同的，服务期顺延至下一个合同期。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
六、违约责任
1、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿；
2、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方的相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。
七、协议生效及效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：法定代表人：________年____月____日
乙方（签字）：________年____月____日
培训协议书15
派出单位(甲方)：_________
被派人员(乙方)：_________
为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签定如下协议。
第一条甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月学习，具体内容为：_________。
第二条乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。
第三条乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。学习期满后，应提交毕(结)证书，学习成绩单和学习小结。
第四条乙方的出国旅差费，办理出国的手续费和国外培训期间的.学费，生活费，医疗保险费等由甲方承担90%，乙方承担10%。
第五条乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。
第六条乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方继续工作_________年以上。如果甲方工作不满五年要求调离(或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退)，乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：回国后在甲方继续工作不满一年，赔偿违约金_________元人民币;满一年不满二年，赔偿违约金_________元人民币;满二年不满三年，赔偿违约金_________元人民币;满三年不满四年，赔偿违约金_________元人民币;满四年不满五年，赔偿违约金_________元人民币。
第七条乙方出国培训期满回国后的两年内，应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文一篇。
第八条甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申述，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向司法机关起诉，追究甲方的法律责任。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或辞退，或要求乙方赔偿损失。必要时，甲方可向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。
第九条经甲方同意，为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担相关的经济责任。
第十条本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。
第十一条未尽事宜，由甲方、乙方、保证人协商解决。本协议一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保证人各持一份。
甲方(公章)：_________
乙方(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
乙方保证人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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