【精品】安全生产演讲稿4篇
演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。在日常生活和工作中，演讲稿使用的情况越来越多，大家知道演讲稿的格式吗？以下是小编为大家整理的安全生产演讲稿4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安全生产演讲稿 篇1
大家好！
对方同学从一辩到二辩的发言归纳起来有三点。
第一，您方说只有执行了的制度才算是制度。那就是说没有执行的制度就不是制度。那么我也突然间恍然大悟，其实啊那些利欲熏心的小煤矿主在锒铛入狱之后大喊冤枉是有原因的，他们根本没有违反安全制度啊，因为他们从来就没有执行过安全制度嘛！
（第一，您方说安全还有问题是因为制度还不够健全，那么安全制度为什么需要不断完善？是因为生产中的新行业、新技术和新风险在不断产生。而只要人类的生产发展一天，这些新问题就会存在一天。那我们是不是要等到人类不再生产的时候，安全制度才能完善呢？恐怕我们等到的不是安全制度的完善，而只能是人类社会的完蛋吧！）
（第一，您方说我们把安全意识无限泛化了，可是您方在立论中却告诉我们连安全的设施都是安全制度。那么我们知道，矿工下井要穿工作服，这也是安全设施，那是不是只有工人们光着膀子干活才算是安全意识呢？）
（第一，您方说安全制度包括宣传推广、资金投入、设施建设、乃至科学技术。真是包罗万象，无所不能，但凡是与安全有关的东西都说成是制度了。那么人的素质也会影响生产的安全，是不是计划生育也是安全制度呢？）
（第一，您方说安全意识不等于安全知识，我方从来没有否认过这一点啊。可是有了安全制度就等于有了安全知识吗？显然也不是吧。既然知识既不等于意识也不等于制度，那您方的反驳是不是叫做没有牙齿的老太太嚼牛筋，白费口舌呢？）
第二，您方说安全制度具有规范性、稳定性和科学性。那难道安全意识就是不科学的反科学的吗？意识与制度同为人类思想的结晶，为什么好的就说是制度，坏的就说是意识呢？这种做法是不是叫做取得经来唐僧念，闯下祸来悟空背呢？其实，意识的显著特征就是能够正确地反映事物变化发展的规律，同时又能及时地发现事物的新进展新变化。而人们在长期的生产实践中总结经验、交流思想，最终形成了社会的安全意识。如果连这样的意识都是盲目的，那么为什么安全生产法第十一条还明文规定职工需要安全意识呢，难道是法律要我们去鼠目寸光吗？如果不是的话，是不是您方对于安全意识的认识根本上就是不科学的呢？相反，制度的出台需要反复斟酌，制度的完善需要循序渐进，而任何计划都永远赶不上变化，因而不可避免地具有滞后性和局限性。小心使得万年船，面对层出不穷的问题，无处不在的隐患，如果没有安全意识来绷紧神经，我们用制度这张旧船票还能否登上安全生产的客船呢？
最后，您方告诉我们安全制度具有强制性，可是，有了制度就一定能执行吗？那么请您方告诉大家，什么叫做有法不依，什么叫做执法不严，什么又叫做知法犯法！而我们恰恰看到，正是因为有了意识，人们才会自觉地积极地遵守制度。而如果没有安全意识，人们只会亦步亦趋，阳奉阴违，为了利益甚至是铤而走险。我们也就不难理解，为什么面对党纪国法，xx们仍然舍得一身剐，敢把无证煤窑扶上马；为什么面对绞刑架，xx老板们依旧是飞蛾扑火，还矢志不渝；又为什么面对道德法则，违章企业可以利字放中间，天理良心抛两边！
刚才，我方一辩已经向大家说明了安全意识是安全生产的内在要求和主要保障，而现在我们也看到，对方辩友以上的种种论点都不能成立。安全生产到底是决定于安全制度还是安全意识，不是一目了然了吗？
（可见，安全意识端正了人们的思想，指导着人们的行为，而只有思想与行为的统一，才能真正带了生产的安全。）
谢谢大家！
安全生产演讲稿 篇2
20xx年3月16日，陕西华电蒲城发电有限责任公司卸灰系统发生一起人身死亡事故，导致1人死亡。从事故发生的经过来看，我们不难发现，这是一起典型的检修作业人员心存侥幸、违章作业;运行操作人员有章不循、麻痹大意;设备频发缺陷、管理疏漏、设备装臵性违章所引发的责任事故。
这起事故案例中不少内容可以在我们的日常工作中找到影子，让我们回顾一下我厂曾经发生的几起事件：
(1) 1987年7月17日8时，#2机停役进行高周切机低周自启动改进施工，18时30分恢复热备用过程中，当投人#2机水车操作电源和电气操作保护电源时，均发生电源保险熔断，工作人员林××严重违反安规有关规定，在工作班成员尚未到场情况下，无票工作，单独一人在保护盘后查找故障，失去安全监护。在查找保险熔断原因过程中，造成#2机正序低压过流跳182、183开关，使#1主变110kv侧与系统解列造成非考核事故一次。
(2)1987年9月24日安永线保护年检，183、184开关及ct、pt等配合停电作预防性试验，继保人员王xx安全思想麻痹，严重违反安全工作规程，未严格执行工作票制度和工作监护制度，在恢复pt、ct二次端子回路接线时，未按安规规定与工作负责人联系，而是随便向高压班班长林××了解，其答复试验工作结束了，在未得到工作负责人正式通知可以恢复接线时，即自行恢复接线，由于当时184ct
本体a相二次端子上的试验专用短路线未拆除，当保护恢复接线后，导致#2主变差动保护电流不平衡，引起差动保护误动跳闸事故，#3机甩负荷7o mw，从而中断了当时1465天的历史最高安全记录。
(3)1992年1月8日22时许，中控值班人员发现“坝体廊道排水泵备用投入”信号出现，运行当值值长未及时传递设备异常安全信息给水工有关人员，至1月9日7时30分方告知水工有关人员。由于水工机电值班人员违纪、违规，三天未巡检，8时30分机电维护班人员到廊道水泵室检查时已水浸廊道，廊道排水泵电动机均己被水淹没，水深约80厘米(泵基地面起)全厂动员经两天一夜抢险方排除故障。 上述案例告诉我们一个道理，“心存侥幸，万祸之源”。
因此我们在充分吸取教训的同时，要按照陈炳达厂长在深入亿安公司与一线职工共同学习《关于陕西华电蒲城发电有限责任公司3.16人身死亡事故的情况通报》时提出的五点要求实实在在做好本职工作。
五点要求是：
(1)比。根据事故通报的内容，对比是否存在类似的问题，吸取经验教训的同时，提高安全从业意识，为安全生产再加一道防火墙。
(2)学。按照“干什么，学什么 缺什么，补什么”的要求，加强学习，把业务知识学精学透学细，提高对危险点的辨识能力，做到“家中有粮，心中不慌”。
(3)严。一是严格执行“二票三制”，开好工作票、危险点分析预控票，工作负责人做到“手中有票，心中有票”，工作班成员做到“手中无票，心中有票”，千万不要有“手中有票，心中无票”或“手中无票，心中也无票”的现象，提醒大家“无票工作猛如虎，别拿生命去做赌”。二是工作人员对自己的要求要严，要自觉遵守安全生产的各项规章制度，同时各职能部门要严格管理，真正把安全生产的规程与规章制度通过严格的管理落实到工作的各个环节。
(4)谨。就是要谨慎。人身死亡事故案例中有好几起都存在装臵性违章，由于工作人员的麻痹大意，结果发生了惨剧。希望大家在碰到类似问题时，不要心存侥幸，要谨小慎微，该采取的防范措施一定要采取，要牢记“磨刀不误砍柴工”的古训。
(5)责。各级管理人员要履行责任，在职责范围内做好管理工作，以“四爱”(即爱己、爱人、爱家、爱厂)防“四害”(害己、害人、害家、害厂)。
安全生产没有最好、只有更好。只要我们每个人都把对关心安全作为一种责任和自觉行动，一如既往地坚持“安全在于规范，规范在于落实，落实在于细节”的管理理念，强化安全意识，落实安全责任，注重安全细节，杜绝习惯性违章，牢记“心存侥幸，万祸之源”警言，严格执行“两票三制”，认真落实安全生产各项管理制度，不折不扣地执行现场安全作业规程，相信安电的明天将更加美好、灿烂。
安全生产演讲稿 篇3
各位领导、各位来宾、大家好：
我叫***，是xx有限公司的一名新员工，我演讲的题目是“提高安全意识，成就幸福明天！”
在全国上下都轰轰烈烈地开展“安全生产月”活动的同时，我们登电集团水泥公司也不例外，其实安全是什么？“安全”这个概念，自古就有，有人说，安全是不存在能够导致人员伤害和财产损失危险的状态；也有人讲，无危则安，无缺则全，安全就是没有危险的且尽善尽美。我觉得照这么讲，安全就是一种无实现化的安全，是一种绝对化的安全。其实安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。人们从事的某项活动或某系统，即某一客观事物，也就是广义的生产。安全就是伴随着生产的一种状态。安全是一种态度，我们经常会讲“安全第一”。这就是我们的态度，也是我们的原则。安全是我们企业取得效益，工人获得收入的前提，安全对我们来说至关重要。
然而，人都会有麻痹大意的时候，这无疑就给我们的安全生产带来了潜在的隐患。从水泥公司成立到现在这十几年的时间里，有太多血的教训已经上演，总结事故的原因，都和疏忽大意脱不了干系，工作中，有同志不戴安全帽，有同志不系安全带，个人思想上也许会觉得以前那么多次，也没出过安全事故，正是由于有了这种思想，才给安全事故的发生埋下了隐患，针对这种情况，我们需要提高每个员工的安全意识，并且让这种意识深入人心，让安全行为都成为一种习惯。
安全问题要日日讲，月月提，年年讲，重复讲，坚持用常态化的教育牢固人的安全意识，用铁一般的制度保证安全弦紧绷，用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。
从以往发生的事故案例中，我们可以找出或者看到当下发生事故的身影，我们无法做到未卜先知，却可以通过事后所总结的经验教训，透过现象看本质，做到防微杜渐，确保我们日后不再重蹈其覆辙。
孩童时，每当我们过马路的时候，母亲会叮咛一句“小心车辆。”并且拉着我们的手；外出上学后，父亲电话里叮嘱的是“人在外，注意安全！”；现在进入企业了，企业更是有“安全生产大于天”的信条。由此可见，我们一生中，安全是和日常生活息息相关的，我们必须提高安全意识，为了企业，为了家人，为了自己，为了明天的幸福！
提高安全意识，我们要学习标准，抓好培训。推行标准化，就是让各级管理人员和员工对安全生产要做哪些事、如何做、有什么评判标准一目了然，增强安全管理的透明度，使安全管理不再是“人治”而成为一切有矩可循的“法治”行为，在这次活动中要进一步在学习设备标准，警示标示、图解标准进而掌握标准、执行标准上下功夫。让每一个员工掌握对事故前兆的分析判断，提高全员的识险、辩险、避险的能力，确保安全。
同志们，安全工作是企业的头等大事，是各级领导干部的第一责任，是对职工的第一福利，各单位必须认清形势的严峻性和艰巨性，居安思危，以高度的责任心和使命感，凝心聚力、齐抓共管，想方设法 ，攻坚克难将这项“天”字号大事做好，为赢取更新更大的胜利而奋斗！
让我们铭记，安全生产大于天，提高安全意识，成就幸福明天！
安全生产演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、女士们、先生们：
大家好!
今天，我要用《你们的安全是我们永久的守候》为题，道出众多矿嫂的心声。
360 行中，我最熟悉的就是矿工，最喜欢看的，就是他们头顶矿灯、脚穿长靴的`身影。每次看到他们刚上井时，那疲惫的身躯、憨厚的笑容，内心总会涌起一阵长久的感动。400米井下交织的灯光，构成了一幅瑰丽的图画，勤劳的矿工们，用真情和汗水浇灌着这光和热的故乡。有了他们的无私奉献，才有了万家灯火的璀粲，才有了矿工子女欢乐的笑声。
我们的矿嫂，是家庭的灵魂，是矿工的半边天，她们要在自己的岗位上建功立业，还要照顾好家庭、子女和下井的老公。她们无怨无悔地创建着家的温馨宁静，在枕边的轻声细语中，筑起一道牢固的思想防线，在一日三餐的饭菜飘香中，设下一座叫做“安全城堡”的温柔陷阱。
在煤矿这个特殊的行业里，安全这两个普通的字眼儿，沉甸甸地压在每个职工、矿嫂的心头。忽视安全，违章操作，危险就时时潜伏在身边，一次次血的教训，为我们敲响了警钟。一次次心存侥幸，一次次松懈麻痹……“三违”这个杀人凶手，就会乘虚而入，破坏掉无数个幸福的家庭。让我们铭记：“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。”是的，祸患在警惕中远离你，悲剧在麻痹中亲近你;安全是伴随你生命始终的一位良师挚友。
然而，说到容易做到难啊!“安全为天”人人都会说，“高高兴兴上班去，平平安安回家来”的横幅，随处可见。实际操作中，在人的惰性和侥幸心理的驱使下，渐渐形成一种图方便、图省事的作业习惯，前一分钟还想着这样做存在一定的危险，后一分钟又告诉自己，不会出事吧!哪有那么巧的事儿。甚至有人还有一种宿命感，认为生死由命，在这里我要大声疾呼：不!安全不是认命的事儿，只要严格按照安全操作规程进行操作，我们就能与命运抗衡，把平安牢牢握在自己手中!
那么，做为新时代的矿嫂，我们又该怎样协助丈夫，时刻绷紧安全之弦呢?我想，榜样的力量是无穷的，在我们身边的，全国煤炭系统优秀协管员陈培华，矿十佳协管员王秋兰、张伟、徐玉华等都是我们学习的典范。
结婚18年，陈培华从昔日爹娘跟前的娇娇女，如今变成了操持家务琐事的老妈子。陈培华却无怨无悔，还时不时地陪着小心，对丈夫察言观色，发现他情绪不好，喝闷酒、抽闷烟时，她总是想尽一切办法，哄出丈夫的心理话，用自己的温情来化解丈夫内心的抑郁。为了他的安全，陈培华啥事也舍不得分他的心。就连丈夫家里人打电话借钱盖房子这样的大事也没告诉他，只是偷偷跑回老家给丈夫的三弟送去了3000元钱。这个三弟盖完房子后，又要借钱买三轮车跑运输，陈培华二话没说，又取出了10000元交给了弟弟……近几年，陈培华不仅只停留于“家务总管”的角色上帮丈夫分忧，她还走出家门，加入了矿工会组织的安全宣传和井口服务队伍，不计其数地为矿工兄弟钉纽扣、缝补衣服，给刚上井的矿工师傅递一杯绿豆汤、送一块西瓜……她们还深入矿井第一线，亲身感受亲人们在现场的工作场面，带动更多的女工加入到她们的安全协管工作中来。
矿工朋友们!你们的安全，是我们永久的守候!在这里，我送给大家一句耳熟能详的格言：“智者用经验防止事故，愚者用事故总结经验”，请大家一定要做个智者，要用教训避免流血，而不是用鲜血换取教训。有这么多的好矿嫂，无怨无悔地甘当你们的后勤部长，你们有什么理由不珍视生命，搞好安全呢?
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